Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей до 30 июля 2020 года

Ведущий специалист-эксперт отдела воспитательной работы и психологического обеспечения управления кадров, воспитательной работы, профессиональной подготовки и психологического обеспечения

1. Вид источника

Федеральные органы исполнительной власти (ФОИВ)

2. Источник вакансии (наименование государственного органа или организации)

Наименование государственного органа или организации МЧС России

Центральный аппарат или территориальныйТерриториальный орган

3. Структурное подразделение (наименование территориального органа)

Главное управление МЧС России по Иркутской области.

4. Подразделение в структурном подразделении

Отдел воспитательной работы и психологического обеспечения

5. Признак

Федеральная государственная гражданская служба.

6. Группа и категория должности государственной гражданской службы

Группа: Старшая

Категория: Специалисты

7. Наименование вакантной должности

Ведущий специалист - эксперт

8. Краткое описание должностных обязанностей

- обеспечению соблюдения федеральными государственными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами;

- оказанию федеральным государственным служащим консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885, а также с уведомлением представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры Российской Федерации, иных федеральных государственных органов о фактах совершения федеральными государственными служащими, государственными служащими субъектов Российской Федерации или муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

- обеспечению реализации федеральными государственными служащими обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;

- организации правового просвещения федеральных государственных служащих;

- проведению служебных проверок;

- осуществлению проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, а также сведений (в части, касающейся профилактики коррупционных правонарушений), представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверки соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению;

- подготовке указанными подразделениями кадровых служб (их должностными лицами) в соответствии с их компетенцией проектов нормативных правовых актов о противодействии коррупции;

- взаимодействию с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности.

- проводить внутренней анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, включенных в перечень, утвержденный приказом МЧС России от 22.10.2015 № 565 и приказом МЧС России от 15.04.2013 № 252.

- принимать участие в обеспечении действенного функционирования комиссий (аттестационных комиссий) Главного управления по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих, работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора, и урегулированию конфликта интересов, рассмотрения вопросов соблюдения требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов на соответствующих комиссиях.

- принимать участие в работе аттестационной комиссии на право управления маломерными судами в навигационный период.

9. Примерный размер денежного содержания (оплаты труда)

от 16 тыс. руб. до 22 тыс. руб.

10. Командировки

0 % служебного времени

11. Служебное (рабочее) время

5-дневная служебная неделя с 08-30 до 17-30

12. Нормированный день

нормированный

13. Расположение служебного (рабочего) места по должности

Субъект РФ: Иркутская область

Населенный пункт: Иркутск

14. Тип служебного контракта (трудового договора)

Бессрочный

15. Государственные гарантии/социальный пакет

Государственные гарантии и социальный пакет, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ», другими нормативными, правовыми актами регламентирующими прохождение государственной гражданской службы в Российской Федерации.

16. Дополнительная информация о должности

-

17. Требование к замещаемой должности – уровень профессионального образования

Высшее образование, не ниже уровня бакалавриат.

18. Требования к кандидатам – профиль образования (отрасль наук)

Рекомендуется иметь высшее образование по специальности (направлению подготовки) «Правовое обеспечение национальной безопасности»

19. Квалификационные требования к стажу

Обязательный стаж государственной службы: Без предъявления требований к стажу

или

Обязательный стаж работы по специальности (направлению подготовки): Без предъявления требований к стажу

20. Знания и навыки

Знания: государственного языка РФ (русского языка), основ Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей; законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции , служебном поведении федеральных государственных гражданских служащих и урегулировании конфликта интересов ; регламента МЧС России; правил внутреннего трудового распорядка; порядка работы со служебной информацией; норм и правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности; должностного регламента; правил делового этикета; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Навыки: работы в конкретной сфере деятельности; подготовки проектов нормативных правовых актов и других документов; практического применения нормативных правовых актов; оперативного принятия и осуществления решений; адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникших проблем; обеспечения выполнения мероприятий по противодействию коррупции, соблюдению требований к служебному и антикоррупционному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов; эффективной организации работы по взаимосвязям с организациями и государственными органами; правильного распределения рабочего времени; владения приемами межличностных отношений; составления деловых писем; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

21. Дополнительные требования к кандидатам

Рекомендуется иметь высшее образование по специальности (направлению подготовки) «Правовое обеспечение национальной безопасности»

22. Проводится ли конкурс на замещение вакантной должности

да (конкурс на включение в кадровый резерв)

23. Дата объявления конкурса

10 июля 2020 года

(Начало первого этапа проведения конкурса)

24. Дата окончания приема документов

30 июля 2020 года

25. Документы, которые подаются кандидатом для участия в конкурсе.

Порядок подачи документов.

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету поформе, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. N 667-р, с фотографией;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984н);

6) иные документы, предусмотренные Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя представителя нанимателя, и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровым подразделением государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету поформе, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. N 667-р, с фотографией;

Документы представляются в Главное управление МЧС России по Иркутской области гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

26. Методы оценки профессиональных и личностных качеств граждан (гражданских служащих) при проведении конкурса

Тестирование, индивидуальное собеседование.

27. Предполагаемая дата проведения конкурса

18 августа 2020 года

28. Почтовый адрес для направления документов

664003, Иркутская область, г. Иркутск, ул. Красноармейская,15

29. Контактная информация

Телефон: (3952) 453-235 (5057)

тел./факс : (3952) 452-947

Электронная почта: shevkoplyas_pp@emercom.irtel.ru

30. Интернет-сайт государственного органа или организации

mailbox@emercom.irtel.ru

www.38.mchs.gov.ru

31. Контактное лицо

ШЕВКОПЛЯС Павел Павлович

32. Дополнительная информация

Предполагаемая дата заседания конкурсной комиссии: в 10.00 18 августа 2020 года

по адресу: г. Иркутск, ул. Красноармейская, 15.

Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу:

г. Иркутск, ул. Красноармейская, 15, каб. 119 Б, управление кадров (вход со двора или со стороны ул. Лапина).