Информация по II этапу конкурса на включение в кадровый резерв, который состоится 25.09.2019 года

К участию во втором этапе конкурса на включение в кадровый резерв  для замещения  вакантных должности федеральной государственной гражданской службы в Главном управлении МЧС России по Иркутской области допущены:

 

категория «руководители» ведущей группы должностей 

Заместитель начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности

 финансово-экономического управления 

АРТЕМЬЕВА Ирина Юрьевна

БАГДУЕВА Динара Ибрагимовна

ВОРОБЬЕВА Елена Александровна

ДМИТРИЕВА Елена Владимировна

МАТВЕЕВА Елена Анатольевна

СМОТРОВА Елена Викторовна

ФУФАЕВА Дарья Юрьевна

 

категория «специалисты» старшей группы должностей 

главный специалист-эксперт отдела предоставления государственных услуг

БОЛЬШЕЩАПОВА Ирина Геннадьевна

ВЕРХОТУРОВА Анастасия Анатольевна

ВЕЦЕЛИС Ольга Викторовна

ДМИТРИЕВСКАЯ Кристина Юрьевна

КУЗНЕЦОВА Алена Сергеевна

КИХТЕНКО Елена Николаевна

ПОБОЙНЯ Валентина Святославовна

СЕРАЗТДИНОВА Оксана Василовна

ТОМШИНА Елена Николаевна

ШВЕЦОВА София Сергеевна

ШАПОШНИКОВА София Кондратьевна

 

ведущий специалист-эксперт  отдела предоставления государственных услуг

БРУЙ Галина Александровна

ВЕЛИКС Эдуард Юрисович

ДЕБЕРДИЕВА Юлия Константиновна

ЛАВРЕНТЬЕВ Андрей Александрович

НОВИКЕВИЧ Елена Александровна

РУДЫХ Ольга Ивановна

СУХИХ Ирина Александровна

ТЕЛЬНОВА Юлия Сергеевна

ХИЛЬ Евгения Юрьевна

ФИЛЬШИНА Екатерина Олеговна

ШКАРИНА Наталья Николаевна

 

Конкурс проводится в 10.00 25 сентября 2019 года в Главном управлении МЧС России по Иркутской  области по адресу: г. Иркутск, ул. Красноармейская, д. 15.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на включение в кадровый резерв для замещение которой претендуют кандидаты

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.