Информация о втором этапе проведения конкурса

К участию во втором этапе конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Главном управлении МЧС России по Иркутской области допущены:

категория «руководители» ведущей группы должностей

Заместитель начальника отдела (по психологическому обеспечению) отдела медико-психологического обеспечения управления материально-технического обеспечения

ГУЛЬБАС Андрей Сергеевич

СЕРАЗТДИНОВА Оксана Василовна

Заместитель начальника отдела внутреннего контроля и аудита

ЖДАНОВА Яна Николаевна

ХОМЧИК Светлана Сергеевна

категория «специалисты» старшей группы должностей

Ведущий специалист-эксперт отдела организации контрактной службы (закупочной деятельности) управления материально-технического обеспечения

АГАФОНОВА Юлия Андреевна

МОСКВИТИН Павел Борисович

УЛЬЯНОВА Мария Юрьевна

 Ведущий специалист-эксперт отдела бухгалтерского учета и отчетности финансово-экономического управления

ИВАНОВА Екатерина Александровна

КИРИЛЛОВА Светлана Сергеевна

НАУМОВА Ангелина Ивановна

Главный специалист-эксперт отдела организационно-штатной работы и учета численности управления кадровой, воспитательной работы и профессионального обучения

ДЕМЕНЕВ Александр Владимирович

ЯЛОВИЦКАЯ Елена Петровна

Ведущий специалист-эксперт отдела воспитательной работы и профилактики коррупционных нарушений управления кадровой, воспитательной работы и профессионального обучения

ДЕМЕНЕВ Александр Владимирович

КАСПЕРОВИЧ Дмитрий Владимирович

Конкурс проводится в 10.00 10 марта 2022 года в Главном управлении МЧС России по Иркутской области по адресу: г. Иркутск, ул. Красноармейская, д. 15.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на включение в кадровый резерв для замещение которой претендуют кандидаты

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.