Телефон доверия
8 (3952) 39-99-99

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в ГУ МЧС России по Иркутской области

Старший специалист 1 разряда отдела территориального взаимодействия и применения сил РСЧС управления гражданской защиты

1. Вид источника вакансии Федеральные органы исполнительной власти (ФОИВ)
2. Источник вакансии (наименование государственного органа или организации) Наименование государственного органа или организации: МЧС России
Центральный аппарат или территориальный: Территориальный орган
3. Структурное подразделение (наименование территориального органа) Сибирский региональный центр МЧС России
4. Подразделение в структурном подразделении Главное управление МЧС России по Иркутской области, управление гражданской защиты, отдел территориального взаимодействия и применении сил РСЧС
5. Признак вакансии Федеральная государственная гражданская служба
6. Группа и категория вакантной должности государственной гражданской службы Группа: Старшая
Категория: Обеспечивающие специалисты
7. Наименование вакантной должности Старший специалист 1 разряда
8. Краткое описание должностных обязанностей 1) участие в обеспечении, формировании и ведении банка данных страхового фонда документации;
2) осуществление контроля над созданием страховых фондов документации на предприятиях и организациях;
3) участвует в обучении специалистов муниципальных образований по вопросам страхового фонда документации;
4) принимает участие в оперативном реагировании на чрезвычайные ситуации и происшествия в Иркутской области;
5) участие в уточнении перечня потенциально опасных объектов, объектов жизнеобеспечения населения при проведении аварийно-спасательных, аварийно-восстановительных работ при ликвидации чрезвычайных ситуаций.
9.Примерный размер денежного содержания (оплаты труда) 12 тыс. руб. – 18 тыс. руб.
10. Командировки 0 % служебного времени
11.Служебное (рабочее) время 5-ти дневная с.н. с 08-30 до 17-30.
12.Нормированный рабочий день Нормированный
13. Расположение служебного (рабочего) места по вакантной должности Субъект РФ: Иркутская область
Населенный пункт: Иркутск
14. Тип служебного контракта (трудового договора) Бессрочный
15.Государственные гарантии/социальный пакет Государственные гарантии, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими нормативно-правовыми актами регламентирующими прохождение государственной гражданской службы в Российской Федерации.
16.Дополнительная информация о вакантной должности -
17.Требование к замещаемой должности - уровень профессионального образования Высшее образование
18.Квалификационные требования к стажу без предъявления требований к стажу
19.Знания и навыки знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей; законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, служебном поведении федеральных государственных гражданских служащих и урегулировании конфликта интересов; регламента МЧС России; правил внутреннего трудового распорядка; порядка работы со служебной информацией; норм и правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности; должностного регламента; правил делового этикета; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
навыки: работы в конкретной сфере деятельности; подготовки проектов нормативных правовых актов и других документов; практического применения нормативных правовых актов; оперативного принятия и осуществления решений; адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникших проблем; обеспечения выполнения мероприятий по противодействию коррупции, соблюдению требований к служебному и антикоррупционному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов; эффективной организации работы по взаимосвязям с организациями и государственными органами; правильного распределения рабочего времени; владения приемами межличностных отношений; составления деловых писем; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.
20.Дополнительные требования к кандидатам Аккуратность, коммуникабельность, профессионализм, разумная инициатива, ответственность.
21.Проводится ли конкурс на замещение данной вакантной должности Да
22.Дата объявления конкурса 14.04.2014г.
23.Дата окончания приема документов 05.05.2014 г.
24.Дата проведения конкурса 22.05.2014 г. в 14.00.
25.Документы, которые подаются кандидатом на вакантную должность. Порядок подачи документов 1) личное заявление;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. N 667-р, с приложением фотографий, выполненных на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка (две фотографии 4 x 6 см);
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984н);
6) справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на самого кандидата и членов его семьи (супруг, супруга, несовершеннолетние дети) по форме утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559;
26.Почтовый адрес для направления документов 664003, Иркутская область, г. Иркутск, ул. Красноармейская,15
27.Контакная информация Телефон: (3952) 752-209, 752-955
28. Интернет-сайт государственно органа или организации mailbox@emercom.irtel.ru
http://emercom.irtel.ru


29. Контактное лицо ШЕВКОПЛЯС Павел Павлович

30. Дополнительная информация Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя представителя нанимателя, и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровым подразделением государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. N 667-р, с приложением фотографий, выполненных на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка (две фотографии 4 x 6 см);

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
Конкурс проводится в два этапа.
I этап с 14 апреля по 5 мая 2014 г.
На первом этапе кадровыми органами проводится:
- проверка представленных документов и достоверности сведений, представленных гражданином или гражданским служащим (проверка достоверности сведений, представленных гражданским служащим, осуществляется только в случае его участия в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы, относящейся к высшей группе должностей гражданской службы);
- проверка соответствия квалификационным требованиям (уровень и характер знаний и навыков, образование, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) работы гражданина (гражданского служащего) по специальности);
- с согласия гражданина (гражданского служащего) проведение процедуры оформления его допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин (гражданский служащий), связано с использованием таких сведений.
II этап с 6 мая по 22 мая 2014 г.
Второй этап конкурса состоит из двух стадий:
- на первой стадии конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, проводит сравнительный анализ документов, представленных кандидатами на замещение вакантной должности гражданской службы;
- вторая стадия конкурса проводится с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов и индивидуальное собеседование, по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных и других требований к вакантной должности гражданской службы в соответствии с должностным регламентом по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о гражданской службе.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.
Заседание конкурсной комиссии Главного управления МЧС России по Иркутской области:
Состоится 22 мая 2014 г. в 14.00 в здании Главного управления МЧС России по Иркутской области по адресу - Иркутск, ул. Красноармейская, 15.
Прием документов для участия в конкурсе
проводится в управлении кадров, воспитательной работы, профессиональной подготовки и психологического обеспечения ежедневно, в рабочие дни,
по 5 мая 2014 года (включительно) с 14.00.до 17.00 (кабинет № 3).
Конкурсная комиссия находится по адресу:
664003, г. Иркутск, ул. Красноармейская, 15, тлф 752-209, 752-955
E-mail: mailbox@emercom.irtel.ru
http://emercom.irtel.ru

Управление кадров профессиональной подготовки, воспитательной работы и психологического обеспечения Главного управления МЧС России по Иркутской области
Оцените информацию, представленную на данной странице:
1 2 3 4 5
Спасибо, Ваш комментарий принят!
Рубрикатор
А Б В Г Д Е Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Ы Э Ю Я Все
Загрузка...
По вашему запросу не найдено совпадений